Câu hỏi thường gặp

✅ Có khả năng. Diện EB-3 Unskilled phụ thuộc vào nhu cầu lao động phổ thông ở Mỹ và chính sách nhập cư từng nhiệm kỳ Tổng thống. Khi nhu cầu giảm, hoặc nếu Mỹ tăng cường kiểm soát biên giới và siết nhập cư, EB-3 Unskilled có thể bị tạm ngưng, điều chỉnh hoặc thắt chặt điều kiện.

Hiện tại vẫn còn hiệu lực, nhưng người lao động nên hành động sớm trước khi chính sách thay đổi bất lợi.

✅ Hiện tại, diện EB-3 Unskilled Workers (lao động phổ thông) của một số quốc gia như Ấn Độ và Trung Quốc đang bị backlog nặng, còn Việt Nam vẫn đang ở trạng thái “current” (không bị tồn đọng hồ sơ).

Thời điểm nộp đơn I-140 sẽ quyết định priority date – tức là ngày hồ sơ được xếp hàng chờ xét duyệt visa. Nếu sau này Mỹ điều chỉnh quota EB-3 hoặc backlog lan sang Việt Nam, priority date sớm sẽ có lợi thế lớn. Do đó, việc nộp hồ sơ sớm là chiến lược quan trọng trong bối cảnh quota hạn chế.

✅ Nhà tuyển dụng đóng vai trò then chốt trong hồ sơ EB-3. Họ phải trải qua quá trình Labor Certification (PERM) – chứng minh không thể tuyển dụng lao động Mỹ cho vị trí đó, và chứng minh có đủ năng lực tài chính để trả lương theo quy định. Một nhà tuyển dụng đủ điều kiện phải:

• Hoạt động hợp pháp tại Mỹ.
• Có lịch sử nộp thuế rõ ràng.
• Có khả năng chứng minh nhu cầu tuyển dụng thật sự.

Nếu chọn sai nhà tuyển dụng, hồ sơ có thể bị từ chối hoặc kéo dài rất lâu.

✅ Dù PERM đã được Bộ Lao Động Mỹ phê duyệt, đơn I-140 vẫn có thể bị từ chối nếu:

• Doanh nghiệp không chứng minh được khả năng tài chính như cam kết.
• Vị trí tuyển dụng bị đánh giá không phù hợp với ngành nghề EB-3.
• USCIS phát hiện bất thường trong quy trình tuyển dụng (thiếu minh bạch, có dấu hiệu giả tạo).
• Không phản hồi đầy đủ khi USCIS yêu cầu thêm thông tin (RFE). Người nộp hoặc luật sư không trả lời RFE (Request for Evidence) đúng thời hạn hoặc cung cấp bằng chứng không đầy đủ, hồ sơ sẽ bị từ chối.

✅ USCIS quy định mỗi suất đầu tư EB-5 phải tạo ra ít nhất 10 công việc toàn thời gian cho lao động Mỹ.

• ✔️ Nếu đầu tư trực tiếp, bạn cần thuê trực tiếp 10 nhân viên toàn thời gian.
• ✔️ Nếu đầu tư qua Regional Center, việc làm có thể tính là gián tiếp hoặc phát sinh qua mô hình kinh tế, được chứng minh bằng báo cáo kinh tế (economic impact report) đã được kiểm toán và phê duyệt.

👉 Các dự án đạt chuẩn thường có sẵn mô hình tạo việc làm, giúp nhà đầu tư yên tâm về điều kiện duy trì thẻ xanh.

✅ Có. Một bộ hồ sơ EB-5 cho phép nhà đầu tư đi kèm vợ/chồng và con cái chưa kết hôn dưới 21 tuổi tại thời điểm nộp đơn I-526E.

Tuy nhiên, do thời gian chờ xét duyệt hồ sơ có thể kéo dài, để tránh con vượt quá tuổi giới hạn, luật sư thường tính toán kỹ theo Luật bảo vệ tuổi CSPA (Child Status Protection Act) để “đóng băng” độ tuổi hợp pháp của con trong lúc chờ hồ sơ.

👉 Cần chuẩn bị hồ sơ càng sớm càng tốt nếu con đang ở độ tuổi 18–20, để tránh rủi ro không được đi cùng.

✅ Không.

USCIS yêu cầu toàn bộ vốn EB-5 (hiện là 800.000 USD với TEA) phải là tiền mặt được chuyển vào dự án một cách minh bạch và có truy xuất nguồn gốc.

Tài sản như cổ phiếu, đất đai, hoặc tài sản cố định chỉ hợp lệ nếu được bán/chuyển nhượng thành tiền mặt, sau đó đầu tư.

✅ Visa L1 là visa không định cư, dành cho nhà quản lý, điều hành hoặc nhân viên có kiến thức chuyên môn đặc biệt được chuyển từ công ty mẹ (ở Việt Nam) sang chi nhánh hoặc công ty con tại Mỹ.

• L1 không yêu cầu đầu tư vốn như EB-5, mà dựa vào việc có công ty thật và hoạt động kinh doanh thật.
• Nhiều doanh nhân dùng L1 để sang Mỹ điều hành công ty, đưa gia đình đi cùng, sau đó chuyển diện lên EB-1C (định cư theo diện quản lý cấp cao) hoặc mở rộng đầu tư để làm EB-5.

👉 Ưu điểm: L1 nhanh hơn, không yêu cầu chứng minh nguồn tiền phức tạp, phù hợp để “tiền trạm nước Mỹ” trước khi định cư lâu dài.

✅ Visa L1A có thể bị từ chối nếu:

• Không chứng minh được mối quan hệ công ty mẹ – con rõ ràng.
• Công ty Mỹ thiếu kế hoạch kinh doanh thực tế, không có nhân sự, văn phòng mờ nhạt hoặc chưa hoạt động rõ ràng.
• Người xin visa không thực sự giữ vai trò quản lý, hoặc mô tả công việc chưa rõ ràng.

👉 Để tránh rớt hồ sơ, phải có luật sư di trú chuyên về doanh nghiệp hỗ trợ dựng hồ sơ, kiểm tra kế hoạch kinh doanh, cơ cấu tổ chức và giấy tờ pháp lý cả hai công ty.

✅ Mô hình nhượng quyền được thiết kế để hỗ trợ cả nhà đầu tư chưa có nhiều kinh nghiệm kinh doanh, nhờ hệ thống vận hành sẵn có và được đào tạo từ thương hiệu gốc.

Tuy nhiên, khi xin visa định cư (đặc biệt là L-1 hoặc EB-1C), đương đơn vẫn cần thể hiện khả năng quản lý, định hướng và điều hành doanh nghiệp ở mức độ nhất định.

Do đó, cần có đội ngũ hỗ trợ hoặc đối tác am hiểu nếu chưa có kinh nghiệm trước đó.